ارزیابی عملکرد مدیران دستگاهها در دستور کار فرمانداری

به گزارش روابط عمومی فرمانداری شهرستان بابلسر:جعفرپرج معاون برنامه ریزی و هماهنگی امور عمرانی فرمانداری بابلسر بیان اینکه  برابر تاکیدات آقای مجتبی قلی پور -فرماندارمحترم -و مصوبات ابلاغی شورای اداری شهرستان باهدف ایجاد انگیزه کاری بین مدیران ومجموعه کارکنان ادارات وبانک های سطح شهرستان، عملکرد کلیه اعضای ستاد ،کمیته ها و کارگروههای آردونان، جلوگیری ازساخت وساز غیرمجازوتغییرکاربری اراضی،زیبا سازی و  فضای سبز ،پسماند وپاکسازی سواحل دریا- رودخانه وحرایم راهها ،کمیته برنامه ریزی و تسهیل و رفع موانع تولید، کشاورزی و سوخت... باتعیین ومدنظر قراردادن عملکرد مدیران نظیر حضوربموقع و مستمر مدیرمربوطه درجلسات، پیگیری مصوبات ،مدت زمان پیگیری ،اعلام وگزارش دهی نتایج اقدامات صورت گرفته به دبیرخانه های مربوطه مستقردرفرمانداری ،تحقق سهم وبرش شهرستان تعیین وابلاغی استانداری و...بعنوان اولویت اصلی دردستورکار معاونت برنامه ریزی وعمرانی قرارداشته که با همکاری کارشناسان این معاونت ودبیران جلسات کارگروه های یادشده نتایج ارزیابی بعمل آمده  به شهروندان و مقامات استانی گزارش خواهد شد.

ایشان افزود: از زحمات مدیران وکارکنان اداراتی که براساس عناوین یادشده عملکرد " قابل قبول" دارند تجلیل وبه ادارات کل متبوع هم اعلام و مدیران واداراتی که عملکرد" غیرقابل قبول" و "ضعیف" دارند هم به سرپرستی و ادارات کل مربوطه واستانداری جهت اتخاذ تدابیر لازم اعلام می شوند.