فارسی| En امروز : 17 فروردین 1399

از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران، ابلاغ شد:

کاهش ساعت کار ادارات ستادی و اجرایی استان / دستورالعمل اجرای دورکاری کارکنان

کد خبر : 91022 11 اسفند 1398
پ

رقیه صفری، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری گفت: با توجه به شیوع کروناویروس در کشور و حسب تصمیمات اتخاذ شده در ستاد استانی قرارگاه مدیریتی بیماری کرونا بمنظور حفظ و تامین ارتقاء سطح سلامت شاغلین، مقرر شد؛ ساعت کاری کارکنان دستگاه های اجرایی بمیزان 2 ساعت ( آخر وقت اداری ) تا پایان هفته جاری مورخ 98/12/15 کاهش یابد. ‎.. ‎

 

   

رقیه صفری، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری گفت: با توجه به شیوع کروناویروس در کشور و حسب تصمیمات اتخاذ شده در ستاد استانی قرارگاه مدیریتی بیماری کرونا بمنظور حفظ و تامین ارتقاء سطح سلامت شاغلین، مقرر شد؛ ساعت کاری کارکنان دستگاه های اجرایی بمیزان 2 ساعت ( آخر وقت اداری ) تا پایان هفته جاری مورخ 98/12/15 کاهش یابد. ‎

 

به گزارش روابط عمومی فرمانداری ویژه شهرستان بابل به نقل از سایت رسمی استانداری مازندران،رقیه صفری، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری گفت: با توجه به شیوع کروناویروس در کشور و حسب تصمیمات اتخاذ شده در ستاد استانی قرارگاه مدیریتی بیماری کرونا بمنظور حفظ و تامین ارتقاء سطح سلامت شاغلین، تمهیدات لازم جهت ساماندهی حضور و فعالیت کارکنان با اعمال تدابیری همچون لغو کلیه ماموریت های غیرضروری، شیفت بندی و اجرای دورکاری اتخاذ شد.

وی کاهش ساعت کاری کارکنان دستگاه های اجرایی بمیزان 2 ساعت ( آخر وقت اداری ) تا پایان هفته جاری مورخ 15/12/98 را از جمله این تمهیدات برشمرد و یادآور شد: کاهش تعداد کارکنان تا سقف یک سوم با اولویت بانوان دارای فرزند مقطع ابتدایی و افراد بالای 50 سال بنحوی که خدمات رسانی به مردم مختل نشود از دیگر تصمیمات اتخاذ شده در این راستاست.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری تاکید کرد: دورکاری بصورت عدم حضور فرد در محل کار و انجام وظایف محوله در منزل با نظر مساعد مدیر مربوطه و زیر نظر وی قابل انجام خواهد بود. در موارد خاص و در صورت تشخیص و با مسئولیت مدیر مربوطه بهمراه تامین شرایط لازم جهت فعالیت فرد، این افراد در محیط کار حاضر می شوند.

وی ادامه داد: بانوان شاغل باردار، شیرده و دارای فرزند زیر 6 سال، بانوان شاغل دارای فرزند یا همسر معلول، افراد بالای 60 سال، جانبازان معزز شیمیایی، افراد با سابقه پیوند اعضاء ( کبد، کلیه و ... ) و کلیه شاغلین آسیب پذیر ( افرادی که سابقه بیماری های زمینه ای، قلبی – عروقی، ریوی، دیابت، بیماری کبدی مزمن، بیماری کلیوی مزمن، سابقه سرطان، وجود هرگونه نقص ایمنی ) شامل دور کاری می شوند.

صفری با اشاره به این که کادر درمانی و بهداشتی و دستگاه های خدمات رسان مستثنی می باشند، اظهار داشت: ضمنا؛ رعایت مفاد راهنمای پیشگیری و کنترل ویروس کرونا در محیط های کاری ابلاغیه شماره 120429/6/86 مورخ 7/12/98 مورد تاکید می باشد. 

اشتراک گذاری
پیوند ها