هدف ما ایجاد یک ساماندهی مهارت‌محور در شهرستان که منجر به اشتغال پایدار، توانمندسازی نیروها و توسعه اقتصاد محلی شود/ بانک‌ها باید در خط مقدم حمایت از اشتغال روستایی قرار گیرند/ نهضت مهارت‌آموزی را از دانش‌آموز آغاز می‌کنیم/ بخشداران، دهیاران و شوراهای اسلامی پیشگامان شناسایی ظرفیت‌های اشتغال‌زای روستایی هستند.

به گزارش روابط عمومی فرمانداری شهرستان ساری،

دکتر نوبخت در ادامه با اشاره به ویژگی‌های جغرافیایی، فرهنگی و اقتصادی شهرستان ساری گفت: در راستای توسعه اشتغال در شهرستان ساری ما باید به سمت مدلی حرکت کنیم که در آن، علاقه‌مندی شخصی افراد، نیاز بازار، ظرفیت منطقه و مهارت واقعی همسو شوند.

فرماندار مرکز استان خاطرنشان کرد: ساری، شهرستانی برخوردار از ظرفیت‌های متنوعی نظیر صنایع‌دستی بومی، اکوتوریسم روستایی، دامداری سنتی و مدرن، محصولات کشاورزی ویژه و حتی فرصت‌های خلاقانه در حوزه فناوری‌های بومی است. م با تشکیل کارگروه‌های تخصصی، این ظرفیت‌ها را شناسایی، مستندسازی و در نهایت وارد چرخه‌ی مهارت‌آموزی و تولید کنیم.

دکتر نوبخت با تأکید بر نقش بخشداران، دهیاران و شوراهای اسلامی که در خط مقدم توسعه اشتغال اند، گفت: ما آماده‌ایم تا با ایجاد سازوکار مشترک بین دهیاری‌ها، مراکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای و اداره تعاون، بانک اطلاعاتی فرصت‌های اشتغال بومی را تدوین کنیم.

وی افزود: اکوتوریسم یکی از ظرفیت‌های ناب توسعه اشتغال در مازندران است. ما می‌توانیم با بهره‌گیری از جاذبه‌های طبیعی، میراث فرهنگی، غذاهای بومی و اقامتگاه‌های محلی، ده‌ها شغل ایجاد کنیم که نه‌تنها پایدار و کم‌هزینه هستند، بلکه موجب حفظ محیط‌زیست و احیای سبک زندگی اصیل روستایی نیز می‌شوند. در کنار آن، توسعه مشاغل خانگی روستایی، صنایع‌دستی، تولیدات گیاهی و بسته‌بندی بومی، حلقه‌های مهم زنجیره اشتغال غیرمتمرکزند.

فرماندار ساری در ادامه با اشاره به ظرفیت نهادهای پشتیبان و تسهیل‌گر اشتغال گفت: در تعامل نزدیک با بنیاد برکت، بنیاد علوی و ستاد اجرایی فرمان امام (ره)، ما می‌توانیم فرصت‌های جدید تأمین مالی برای طرح‌های اشتغال‌زای روستایی ایجاد کنیم. این نهادها آمادگی دارند تا با ارائه تسهیلات کم‌بهره و حمایت فنی، روستا را به واحد تولیدی پویا تبدیل کنند.

دکتر نوبخت با اشاره به روند همکاری برخی بانک‌ها در پرداخت تسهیلات اشتغال‌زایی، تأکید کرد: بانک‌ها باید در خدمت تولید و اشتغال باشند، به همین منظور مقرر شد جلسات تخصصی بین گروه کاری اشتغال شهرستان و مدیران بانک‌های عامل در هفته آینده برگزار شود تا مدل‌های هم‌افزایی و پرداخت هدفمند تسهیلات مورد بررسی و اجرا قرار گیرد.

در بخش دیگری از جلسه، طرح ایجاد کنسرسیوم مهارتی شهرستان ساری به‌عنوان یک ابتکار جدید مطرح شد. دکتر نوبخت با اشاره به اهمیت شبکه‌سازی بین ادارات، نهادها، مراکز آموزشی و بخش خصوصی گفت: کنسرسیوم مهارتی، سازوکاری فراگیر برای تجمیع آموزش، تأمین مالی، بازاریابی و مشاوره شغلی است. ما با تجمیع ظرفیت‌ها می‌توانیم به جای فعالیت جزیره‌ای، یک اکوسیستم اشتغال‌زا خلق کنیم.

در پایان جلسه، دکتر نوبخت از آغاز طرحی نو با عنوان هم‌نوا خبر داد و گفت: ما با مشارکت آموزش و پرورش و مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای، آموزش‌های مهارتی را برای دانش‌آموزان ۱۵ تا ۱۸ ساله طراحی کرده‌ایم. در این طرح، دانش‌آموزان به صورت هدفمند در مسیر آموزش‌های کاربردی قرار می‌گیرند و در پایان دوره، با همکاری فنی‌وحرفه‌ای، گواهی مهارتی رسمی دریافت خواهند کرد. این گام، آغاز یک نهضت مهارت‌آموزی از پایه خواهد بود.